TEAMontwikkeling.net

De kennissite voor ontwikkeling van teams in organisaties

 
  HomeBoekreviewsTeamocratie
Theorieën
Ontwikkelingstadia
(Bruce Tuckman)
Teams en leiderschap
(Suzan Wheelan)
Teamrollen
(Meredith Belbin)
Teamontwikkeling
(Jaco Van der Schoor)
De praktijk
Voor teamleiders
Teamcompetenties
Teambuilding
Literatuur
De Boekenkast
Artikelen
TEAMontwikkeling.net
Info over deze website
Partners
Sponsoring

Tagcloud
Belbin Teamontwikkeling Tuckman Teamrollen Fase van teamontwikkeling Boeken Leiderschap Onderzoek Online vragenlijst Groepsontwikkeling Mensen in Bedrijf Groepsontwikkeling theorie Team ontwikkeling Definitie teamontwikkeling Groepsontwikkelingstheorie Senge lerende organisatie Ideale teamgrootte

Teamocratie

Het geheim van (waan)zinnige samenwerking
Auteur: Laura van der Brugge

Een aantal mensen kan samen wel aan iets werken, maar dat maakt hen lang niet altijd een goed team! Synergie, de vonk, krijg je niet op bestelling; een team kan alleen groeien met de juiste ingrediënten, de juiste mensen, en vooral ook de juiste instelling. In dit praktische boek over teamocratie, vind je nieuwe manieren van kijken naar het werken in een team.

Doelgroep: Managers, teamleiders, trainers, adviseurs.
Waardering

Bekijk en koop dit boek op Managementboek.nl Bekijk en koop dit boek bij Managementboek.nl

Teamocratie Laura van der Brugge

Recensie Biblion

De titel van dit boek staat voor een nieuw managementconcept waarin mensen met elkaar (waan)zinnig samenwerken. De auteur, leiderschapscoach en bedrijfskundige, bouwt rond dit nieuwe begrip een besluitvormingsmodel voor teamleiders en teamleden, die op respectvolle wijze met elkaar resultaten willen boeken. Als teamocraat werk je binnen een teamocratie. Een teamocratische organisatie heeft bepaalde kenmerken die de auteur in twee delen beschrijft: theorie (met veel teamdeugden) en praktijk (met veel handvatten en vaardigheden). Een creatief (ook qua vormgeving en verzorging) en tegendraads (humor en zelfspot) boek, dat op eigenzinnnige wijze aankijkt tegen standaarddenken over samenwerking en groepsprocessen met een duidelijke focus op een gezamenlijk resultaat. Met spotprenten van Peter van Straaten, literatuuropgave en verantwoording. Een inspirerend boek dat prikkelt en stimuleert voor managers, teamleiders en mensen die goed willen samenwerken.

(NBD|Biblion recensie, Drs. A. Schipper MM)

Bekijk en koop dit boek op Managementboek.nl Bekijk en koop dit boek bij Managementboek.nl

 

Bookmark and Share Deel deze pagina met anderen
Wij ontvangen graag uw mening over deze pagina

Email adres (waarom)

Boekreviews

Bekijk alle boeken

Tools voor Teams
Dé toolbox voor succesvolle samenwerking
   
Pimp je Afdeling
Praktisch boek voor managers
   
Creating Effective Teams
Over leiderschap voor teamontwikkeling
   
Teamocratie
Het geheim van (waan)zinnige samenwerking
   
The Wisdom of Teams
Creating the High-Performance Organization
   
The Driving Force
Lessons in teamwork from Saturn and other leading companies
   
Het Team-handboek
Praktische inzichten voor allerlei soorten teams
   
Teams van de Toekomst
Leidinggeven aan het nieuwe samenwerken
   
NEW: Leve het Verschil!
Psychologische diversiteit benutten met de teamrollen van Belbin
   
Hoera, een conflict!
Waarom teams conflicten nodig hebben
   
Teamrollen op het werk
Meer toegepast boek van Belbin over de Teamrollen
   
De Vijfde discipline
Vijf disciplines voor lerende en effectieve organisaties.
   
Teamrol en Taal
Herken teamrollen in een gesprek
   
Management teams
Eerste boek van Belbin over de Teamrollen
   
De geheimen van de groep
Psychologische process binnen groepen
   
Quick Team-Building-Activities For Busy Managers
50 Exercises That Get Results in Just 15 Minutes
   
Leadership
Theorie en praktijk
   
Group Dynamics
Studieboek over theorie van groepsdynamiek