TEAMontwikkeling.net

De kennissite voor ontwikkeling van teams in organisaties

 
  HomeBoekreviewsThe Driving Force
Theorieën
Ontwikkelingstadia
(Bruce Tuckman)
Teams en leiderschap
(Suzan Wheelan)
Teamrollen
(Meredith Belbin)
Teamontwikkeling
(Jaco Van der Schoor)
De praktijk
Voor teamleiders
Teamcompetenties
Teambuilding
Literatuur
De Boekenkast
Artikelen
TEAMontwikkeling.net
Info over deze website
Partners
Sponsoring

Tagcloud
Belbin Teamontwikkeling Tuckman Teamrollen Fase van teamontwikkeling Boeken Leiderschap Onderzoek Online vragenlijst Groepsontwikkeling Mensen in Bedrijf Groepsontwikkeling theorie Team ontwikkeling Definitie teamontwikkeling Groepsontwikkelingstheorie Senge lerende organisatie Ideale teamgrootte

The Driving Force

Lessons in teamwork from Saturn and other leading companies
Auteur:
Nancy Brown-Johnston

Dit boek beschrijft de lessen die door Nancy Brown-Johnson (als directeur training en development) zijn geleerd bij Saturn The Car Company (Verenigde Staten), een dochteronderneming van General Motors. GM heeft Saturn halverwege de 80-er jaren opgericht om belangrijke veranderingen door te voeren in de manier waarop hun auto’s ontworpen, gebouwd en verkocht werden. Vanaf het begin werkte Saturn op basis van een waardengedreven organisatiecultuur en een filosofie die het beste kan worden samengevat als win-win. Saturn werd als team-based organisation zeer succesvol.

Doelgroep: Trainers, adviseurs, HR managers, teamleiders.
Waardering

Zoek dit boek bij Bol.com

Beschrijving

Not just another theoretical book about teams, The Driving Force is a guide to making teams work through the integration of theory and practical application provided by hands-on examples broken into three sections: I. Team Basics; II. Types of Teams; III. Team Toolkit. This book is written for those who have worked with teams before with less than optimal results, and for those who believe in teams but don't knonw where to begin. Here, the author shows how to leverage the skills, talents, and interests of employees to maximize collaboration and performance. The fact is, teams are everywhere and a part of the fabric of everyday life, whether on the soccer field or in a corporate structure. Done well, teams inspire and motivate; done poorly, they lead to disappointment and failure. The Driving Force takes the life-long lessons learned by Nancy Brown-Johnston and her colleagues and helps the reader to improve the success rate of teams in all environments. Also included: Assessments for a wide range of uses.

 

Bookmark and Share Deel deze pagina met anderen
Wij ontvangen graag uw mening over deze pagina

Email adres (waarom)

Boekreviews

Bekijk alle boeken

Tools voor Teams
Dé toolbox voor succesvolle samenwerking
   
Pimp je Afdeling
Praktisch boek voor managers
   
Creating Effective Teams
Over leiderschap voor teamontwikkeling
   
Teamocratie
Het geheim van (waan)zinnige samenwerking
   
The Wisdom of Teams
Creating the High-Performance Organization
   
The Driving Force
Lessons in teamwork from Saturn and other leading companies
   
Het Team-handboek
Praktische inzichten voor allerlei soorten teams
   
Teams van de Toekomst
Leidinggeven aan het nieuwe samenwerken
   
NEW: Leve het Verschil!
Psychologische diversiteit benutten met de teamrollen van Belbin
   
Hoera, een conflict!
Waarom teams conflicten nodig hebben
   
Teamrollen op het werk
Meer toegepast boek van Belbin over de Teamrollen
   
De Vijfde discipline
Vijf disciplines voor lerende en effectieve organisaties.
   
Teamrol en Taal
Herken teamrollen in een gesprek
   
Management teams
Eerste boek van Belbin over de Teamrollen
   
De geheimen van de groep
Psychologische process binnen groepen
   
Quick Team-Building-Activities For Busy Managers
50 Exercises That Get Results in Just 15 Minutes
   
Leadership
Theorie en praktijk
   
Group Dynamics
Studieboek over theorie van groepsdynamiek